سنڌ حڪومت مزدورن جي حالتن کي بهتر بڻائڻ ۽ مقرر ڪيل ڪم جي ڪلاڪن لاءِ منصفانه معاوضي کي يقيني بڻائڻ ۾ قابل ذڪر قدم کنيا آهن. تنهن هوندي به، چئلينجز برقرار آهن، خاص طور تي سرن جي بٺي جهڙن شعبن ۾، جتي اڃا تائين بھتري آڻڻ جي تڪڙي ۽ اشد ضرورت آهي.
سنڌ جي ليبر ڊپارٽمينٽ صوبي ۾ مزدورن جي ڀلائي ۽ حقن کي يقيني بڻائڻ لاء ڪيترائي سنگ ميل حاصل ڪيا آهن، جن ۾ جبري پورھيو ختم ڪرڻ، ٻارن جي پورھي جي خاتمي، ڪم جي جڳهه تي حفاظت کي وڌائڻ ۽ وقت تي اجرت جي ادائيگي کي يقيني بڻائڻ لاءِ جامع قانون سازي شامل آهن. ان کان علاوه، کاتي سنڌ ايمپلائيز سوشل سيڪيورٽي انسٽيٽيوشن جي صورت ۾ هڪ مزدور دوست ادارو قائم ڪيو آهي جيڪو مزدورن کي سماجي تحفظ تحت انيڪ فائدا فراهم ڪري ٿو، جنهن ۾ صحت جي سار سنڀال، مالي فائدا ۽ پينشنري اسڪيمون شامل آهن، ملازمن ۽ انهن جي خاندانن لاءِ حفاظت کي يقيني بڻائي ٿو. اهڙا فائدا رجسٽرڊ ادارن ۽ رجسٽرڊ مزدورن کي ڏنا وڃن ٿا پر بدقسمتي سان سرن جي بٺي جو شعبو، جيڪو معيشت ۾ اهم ڪردار ادا ڪري ٿو، ضروري تعميراتي مواد فراهم ڪري ٿو، اڃا تائين پنهنجي مزدورن جي ڀلائي لاءِ رجسٽرڊ ۽ منظم نه ٿيو آهي جتي مزدور اڄ به بدترين حالتن ۾ ڪم ڪرڻ تي مجبور آهن.
بين الاقوامي غلامي انڊيڪس جي مطابق، پاڪستان ۾ اندازاً ٻٽيھ لک "جديد غلامي جا متاثر” آهن جن مان ايڪويھ لک بانڊڊ ليبر طور ڪم ڪري رهيا آهن. بانڊڊ ليبر مان، اڪثريت ملڪ جي 20,000 سرن جي بٺي ۾ ملي ٿي، جن مان 90 سيڪڙو مزدورن "پيشگي” يا اڳواٽ ادائيگي جي نالي سان قرض ورتو آهي جنهن جي نتيجي ۾ قرض جي غلامي پيدا ٿئي ٿي. قرض جي غلامي جديد دور ۾ غلامي جي بدترين شڪل آهي. جبري مزدوري جو نظام صنعت ۾ تمام گهڻو مضبوط آھي ڇاڪاڻ ته اهو شعبو وڏي حد تائين سرن جي بٺي مالڪن جي جاگيردارانه ذهنيت ۽ قانون جي غير اثرائتي عملداري آهي.
پاڪستان ۾، خاص طور تي پنجاب ۽ سنڌ ۾، بٺن جا مزدور هڪ اهڙي دنيا ۾ موجود آهن جتي خواب مصيبت جي باهه ۾ جڙيل آهن. اهي بي صبر روح، پراڻين روايتن ۽ منظم استحصال جي زنجيرن ۾ جڪڙيل، صبح کان شام تائين محنت ڪن ٿا، اهي ئي سرون ٺاهين ٿا جيڪي شهري ترقي ۽ جديد عجائبات جو بنياد رکن ٿيون. تڏهن به، انهن جو پورھيو گمنام رهي ٿو، غربت ۽ غلامي جي هڪ بي پاڇولن سان ڍڪيل. سرن جي بٺن جي صنعت، ملڪ جي معاشي ريڙهه جو هڪ لازمي حصو هجڻ جي باوجود، قانون ۽ انسانيت جي ليڪا لنگهي وئي آھي. مزدور اڪثر سخت حالتن کي برداشت ڪن ٿا، گهڻي وقت کان وٺي خطرناڪ ماحول تائين، اڪثر ڪري قرض جي غلامي جي پوشيده زنجيرن سان جڙيل هي نظام، جنهن کي "پيشگي” جي نالي سان سڃاتو وڃي ٿو، مزدورن کي قرض جي پئسن ۽ مرڪب وياج جي چڪر ۾ ڦاسائي ٿو، جنهن جي ڪري بٺن مان فرار ٿيڻ تقريبن ناممڪن ٿي وڃي ٿو. سرن جي بٺن جا نوي سيڪڙو کان وڌيڪ مزدور پيئڻ جي صاف پاڻي، صحت جي سار سنڀال، تعليم ۽ بنيادي صفائي سميت بنيادي سهولتن کان محروم عارضي جھونپڙين ۾ بٺن تي ئي رهن ٿا. خطرناڪ حالتن جي ڪري مزدورن ۽ انهن جي خاندان جي صحت تي تمام گهڻو ناڪاري اثر پوي ٿو ۽ بيمارين جي منتقلي جا امڪان وڌيڪ رهن ٿا ۽ سنگين حالتن ۾، مزدورن کي علاج لاءِ وري پيشگي قرض وٺڻو پوندو آهي. ائين ھو پيشگي واري گردشي قرض واري ڌٻڻ ۾ ڦاسندو رھي ٿو. جڏهن ته پنهنجي ايندڙ نسل کي ڪمائڻ لاءِ غلام بڻائي ڇڏي ٿو. گهٽ اجرت، خواندگي جي کوٽ ۽ حساب ڪتاب واري صلاحيتن جي کوٽ جي ڪري، مزدور ڪڏهن به نه ختم ٿيندڙ استحصال جي چڪي ۾ پيسجندو رھي ٿو.
سنڌ بلڪه پوري پاڪستان ۾ سرن جي بٺي جي مزدورن جي تحفظ لاءِ قانوني ڍانچو مزدورن جي حقن، ڪم ڪندڙ حالتن ۽ قرض جي غلامي جي خاتمي جهڙن مسئلن کي حل ڪرڻ لاءِ ٺاهيو ويو آهي. تاهم، هيٺين قانونن جي نفاذ ۽ آگاهي جهڙوڪ بانڊڊ ليبر سسٽم (خاتمو) ايڪٽ، 1992، سنڌ ٽيننسي ايڪٽ، 1950، سنڌ فيڪٽريز ايڪٽ، 2015، پاڪستان ايمپلائمينٽ آف چلڊرن ايڪٽ، 1991، ۽ گهٽ ۾ گهٽ اجرت آرڊيننس، 1961 هڪ چئلينج رهيا آهن. قانون سرن جي بٺي جي مزدورن کي هر قسم جي استحصال ۽ جديد غلامي خلاف ڪافي تحفظ فراهم ڪن ٿا.
هن قانوني فريم ورڪ جي موجودگي جي باوجود، ڪيترائي چئلينج جهڙوڪ اثرائتي نفاذ جي کوٽ، مزدورن ۾ انهن جي قانوني حقن بابت شعور جي کوٽ ۽ ڪم جي غير رسمي نوعيت، سرن جي بٺي جي مزدورن جي حقن جي مڪمل وصولي ۾ رڪاوٽ بڻيل آهن. سماج سڌارڪ ماڻھو سڌارن تي گھڻو زور ڏئي رهيا آهن جيڪي نه رڳو قانون سازي تي پر مزدورن جي وقار ۽ حقن جي حفاظت لاءِ ان جي عملدرآمد ۽ نگراني کي يقيني بنايو وڃي. ان لاءِ سرڪاري ادارن، بين الاقوامي تنظيمن ۽ سول سوسائٽي جي وچ ۾ هڪ مربوط رابطي جي ضرورت آهي ته جيئن استحصالي طريقن کي ختم ڪرڻ لاءِ پاليسيون ٺاهيون ۽ لاڳو ڪيون وڃن.
بيان ڪيل صورتحال ۾، مزدورن جي ڪم واري حالتن کي بهتر کان بهتر بڻائڻ لاءِ فوري طور تي اثرائتن قدمن جي ضرورت آهي. پهرين، شعبي کي صنعتي يونٽن جي طور تي سرن جي بٺن جي رجسٽريشن ۽ مقامي منصوبابندي ذريعي سرن جي بٺن جي ڪلسٽرنگ ذريعي صحيح طور تي ھڪ ھنڌ منظم ڪرڻ جي ضرورت آهي ته جيئن تعليم، صحت ۽ پاڻي جهڙيون بنيادي سرڪاري سهولتون فراهم ڪري سگهجن جيڪي ٻي صورت ۾ ٽڙيل پکڙيل بٺن جي صورت ۾ ٿوريون مشڪل ٿي وينديون آهن. ٻيو، سڀني مزدورن جا ڪمپيوٽرائيزڊ قومي سڃاڻپ ڪارڊ لازمي طور تي جاري ڪيا وڃن ۽ مزدورن ۽ انهن جي خاندانن کي صحت جي سار سنڀال جي خدمتن ۽ ٻين مالي فائدن لاءِ سماجي سيڪيورٽي اداري سان رجسٽرڊ ڪيو وڃي. ٽيون، بالغ مزدورن کي تعليم ذريعي صلاحيت جي تعمير ۽ ڪجهه بنيادي صلاحيتون ڏنيون وڃن. چوٿون، بٺن جي مالڪن ۽ مزدورن جي وچ ۾ باضابطا تحريري روزگار جو معاهدو ڪيو وڃي جنهن ۾ واضح طور تي منصفاڻي اجرت جي جوڙجڪ، ڪم جا ڪلاڪ ۽ ڪم جي حالتن کي بيان ڪيو وڃي. پنجون، بٺن جي مالڪ جي ذميواري آهي ته هو ذاتي حفاظتي سامان جي فراهمي ۽ زخمي ٿيڻ جي صورت ۾ ويجهي صحت جي سهولت ڏانهن فوري طور تي ريفرل ذريعي مزدورن جي پيشا ورانه حفاظت ۽ صحت کي يقيني بڻائي. ڇهون، تجويز ڪيل نقطن جي نگراني ۽ صحيح عمل درآمد کي يقيني بڻائڻ لاءِ، ضلعي ويجيلنس ڪميٽيون (DVCs) ۽ قانوني امداد سروس يونٽ (LASUs) کي فعال ڪرڻ جي ضرورت آهي.
هن عالمي مزدورن واري ڏھاڙي تي، جڏهن ته دنيا مزدورن جي محنت ۽ وقار جي مڃتا ڪري ٿي، اچو ته عزم ڪريون ته نه رڳو مزدورن جي حقن جي ترقي جو جشن ملهايون پر انهن جي پرجوش وڪالت ڪريون جيڪي اڃا تائين ابتر حالتن جو شڪار آهن ۽ بدترين غلاميء جي زندگي گهاري رھيا آھن.
